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Dilma veta os 10% (extra) de multa em caso de demissão imotivada
 


 

Embora a Presidente Dilma tenha vetado à lei que acabaria com a multa extra de 10% paga pelos empresários (além dos 40% que é pago ao trabalhador demitido) sobre o saldo do FGTS, em caso de demissão sem justa causa, em nada mudou a vida do trabalhador, até porque esse dinheiro vai continuar com o Governo, segundo o mesmo, os recursos serão para os programas sociais.

O empresariado esbravejou e a grande imprensa, claro manifestou em favor destes.
O que a imprensa não diz é que reduzir valor de multas aos empresários no ato da demissão é sim um ataque ainda maior às mínimas garantia dos trabalhadores brasileiros.

Somos da opinião de que a multa para empresas que demitem trabalhador sem justo motivo deveria ser muito maior do que a vigente em nosso país.

Quanto a multa dos 10% atual, deveria ir para o bolso do trabalhador e não para o governo. Afinal quem está ficando desempregado?

A grande imprensa, que fazendo coro com os empresários “denuncia” o “confisco” que o governo estaria fazendo contra os empresários, é a mesma que não divulga o confisco do governo com o Fator Previdenciário (que reduz drasticamente o valor da aposentadoria daqueles que muito trabalharam e produziram a riqueza desse país).

Por que a grande mídia não dá mais destaque a fraude na correção das contas do mesmo FGTS do trabalhador, que o governo vem promovendo ao aplicar índices muito inferiores ao da poupança e mesmo em relação aos índices da inflação?

O governo deveria é criar leis que garantissem a manutenção dos trabalhadores em seus empregos, como a convenção 158 da Organização Internacional do Trabalho - OIT que proíbe a demissão imotivada.



Data: 05/08/2013


 
     

 

 

 

 


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