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COMUNICADO DO SECTEO-CF
AO CONTRÁRIO DO QUE VEM AFIRMANDO O SINDCOMÉRCIO, A UTILIZAÇÃO DE ESCALA DE REVEZAMENTO NO COMÉRCIO É ILEGAL, POIS NÃO HÁ PREVISÃO NA CONVENÇÃO COLETIVA.
A EMPRESA QUE CELEBROU ACORDO PARA REDUÇÃO DA JORNADA DOS EMPREGADOS SÓ PODE USAR O TRABALHO DESTES NO HORÁRIO DETERMINADO NO ACORDO.
A REALIZAÇÃO DE HORAS EXTRAS SEM ACORDO COLETIVO TAMBÉM É ILEGAL, CONFORME CONSTA NA CONVENÇÃO COLETIVA.
NESTE SÁBADO 08/08 AS EMPRESAS DEVEM LIBERAR OS EMPREGADOS ATÉ ÁS 13 HORAS.
A MEDIDA PROVISÓRIA 927 QUE PERMITIA ACORDO INDIVIDUAL PERDEU A VALIDADE. O SINDICATO IRÁ APURAR E COBRAR A MULTA PREVISTA NA CONVENÇÃO.
O SINDICATO PATRONAL É O CULPADO PELA FALTA DE ACORDO, PREJUDICANDO TODOS, EMPREGADOS E EMPREGADORES.
SINDICATO DOS COMERCIÁRIOS ANO 35
NA LUTA CONTRA A COVID-19 E PELOS DIREITOS DOS COMERCIÁRIOS
Data: sexta-feira 7 de agosto de 2020.
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